FEVRIER 2020
Successivement égyptiens, hébreux, grecs, romains avant d’être adoptés par les arabes, les chiffres seront le fil rouge de cet éditorial. Tout se mesure pour le meilleur et pour le pire. Dans un univers qui fait la part belle à la quantification, je ne succomberai pas à la « quantophrénie » dite maladie de la mesure. Mais quand il s’agit de rendre des comptes, les chiffres sont encore le meilleur vecteur d’expression de clarté et de vérité. Je m’emploierai simplement à leur donner un sens. Affichés et commentés lors de notre récente assemblée générale, ils sont le reflet d’une année de mobilisation de toute une équipe solidaire et efficace.
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Derrière l’apparente froideur des statistiques, des éléments n’apparaissent pas et ne font l’objet d’aucune mesure alors qu’il s’agit certainement des plus importants de notre mission : l’intérêt porté à la situation de chacune des personnes accompagnées, le soutien moral, l’empathie, les heures d’écoute et d’échanges, par opposition à un traitement plus « impersonnel ».
Voici quelques indicateurs significatifs de notre action 2019 :
Près de 100 chercheurs d’emploi (96), dont 70% de femmes, résidant sur les communes du nord-ouest de la métropole bordelaise ont sollicité notre aide.
Origines des demandes d’accompagnement : 60% par les vecteurs numériques de l’association et le « bouche à oreille », 26% par prescriptions de POLE EMPLOI, et pour 6% la Mission locale.
Le niveau de diplômes, comme les années précédentes, se situe pour 72% au-delà du baccalauréat, notamment en raison de l’arrivée de cadres originaires de région parisienne et du faible flux de jeunes issus de la mission locale.
Le nombre de parrainages réalisés en 2019 est de 136 (compte tenu des poursuites de parrainages de 2018) et la durée moyenne d’accompagnement a été ramenée à 5 mois en moyenne.
Le taux de « sorties positives » atteint le niveau élogieux de 80% (dont 61% de CDI).
Les moyens de communication ont été optimisés : Linkedin 800 contacts, Facebook 240, Site internet 130 visites mensuelles, RESEAU 250 destinataires.
Les ateliers et prestations diverses ont enregistré 800 participations.
La situation financière de notre association est saine et la gestion rigoureuse permet de sécuriser l’emploi salarié indispensable au bon fonctionnement.
Pour l’année 2020, l’objectif de l’équipe est clair : poursuivre l’action en s’inspirant de cette pensée : « C’est n’être bon à rien, que d’être bon qu’à soi » (Voltaire)
J.L. SARAUDY
