EDITO
À l’occasion du 24e anniversaire de l’AJR, j’ai fait le choix de m’écarter des éditoriaux habituels pour rappeler ce qui constitue l’identité et la spécificité de notre association.
Association AJR », signifie en clair : « Accompagner Jusqu’au Recrutement ». Née en 2001 et riche de 40 adhérents, notre association s’est fixé pour mission de lutter contre le chômage en complémentarité avec les acteurs officiels de l’emploi. Elle aide concrètement, sur la base du bénévolat, les chercheurs d’emploi, quels que soient leur âge ou leur niveau de formation. Basée à Saint-Médard-en-Jalles, son territoire d’intervention correspond globalement au quadrant nord-ouest de la métropole.
Créé il y a trente ans par les pouvoirs publics, le parrainage est au coeur de l’action de l’AJR. Une vingtaine de parrains et marraines accompagnent chaque année, dans une relation bilatérale, une centaine de filleules et filleuls dans leur démarche de recherche d’emploi. En complément des entretiens individuels, un dispositif adapté et unique en Région Nouvelle-Aquitaine propose gratuitement 15 ateliers collectifs sur des thèmes liés directement à l’emploi ou périphériques : CV/lettre de motivation, étapes du recrutement, préparation des entretiens d’embauche, réseautage, communication de soi, Linkedin, sophrologie, initiation informatique, conversation en anglais, simulations vidéo, etc.
Convaincue des bienfaits et de l’efficacité du réseautage, l’association organise aussi des afterworks auxquels sont conviés anciens filleuls et ceux en cours de parrainage. Intégrée dans le paysage des acteurs de l’emploi, l’AJR participe activement aux manifestations locales et entretient des relations privilégiées avec ses partenaires, France Travail, Mairies, ARML, PLIE, Mission locale, Cap métiers, clubs entreprises.
La gouvernance de l’association est actuellement assurée par deux co-présidents : Jean-Louis SARAUDY et Carine TORIO (qui occupe aussi le poste stratégique de coordinatrice). Les ressources financières proviennent en majorité de subventions (État, municipalités), auxquelles s’ajoutent des recettes propres : dons, loto annuel. L’association étant reconnue d’intérêt général, le mécénat est bienvenu. Pour mesurer l’efficacité de l’action, je retiens ce ratio significatif : 75% des filleuls qui entrent en parrainage quittent ce dispositif dans les six mois, soit par un retour à l’emploi, soit par engagement dans une formation, soit en création d’entreprise.
En résumé, l’AJR est prête à vous accueillir, que vous soyez chercheur d’emploi, partenaire potentiel, ou même candidat à la fonction de parrain ou marraine !
Jean-Louis BIOTTEAU
Trésorier adjoint de l’AJR